TEDs hovedstyremøte 2025: «Vi må bli kjent mindre for det vi er imot»

Presidentens rapport – kirken i endringens tid

I sin rapport løftet divisjonsleder Daniel Duda frem seks nøkkelutfordringer som vil forme kirkens fremtid i Europa:

1. Et post-kristent samfunn – Kirken må utvikle kontekstuell evangelisering, der lokale menigheter utrustes til å tjene sine nabolag, fornye disippelskap og bruke digitale verktøy på meningsfulle måter. «Vi må bli kjent mindre for det vi er imot – og mer for hvem vi elsker», understreket Duda.
2. Synkende og aldrende medlemskap – Han påpekte behovet for bærekraftig tjenende lederskap, som inspirerer og utruster nye generasjoner til å bære ansvaret videre.
3. Kulturelt mangfold og integrering – Migrasjon skaper både utfordringer og muligheter. Kirken må være et forbilde på enhet i mangfold, bygge inkluderende fellesskap og trene kulturelt sensitive «brobyggere».
4. Tro og unge voksne – «Autentisitet, rettferdighet og relasjonelt fellesskap må komme foran dogme og ritualer», sa Duda. Han utfordret ledere til å skape rom der unge kan stille spørsmål og finne mening i et samarbeidende, mangfoldig fellesskap.
5. Tillit, åpenhet og institusjonell troverdighet – Fremtidens kirke må være team-ledet, preget av åpenhet og troverdighet. Vi må ha nulltoleranse for maktmisbruk og ekskluderende kultur og oppførsel. Vi må være integrert for misjon – siloens tid er forbi. «Vi trenger lederskap som løfter andre», sa Duda.
6. Budskapets relevans i en ny tid – Kirken må møte spørsmål om klima, sosial rettferdighet, mental helse og digitalt liv på en bibelsk forankret, men samtidig ny og håpefull måte. Duda slo et slag for dyp teologi, som uttrykkes i samsvar med Guds nådefull og åpen karakter. Kirken skal være et trygt sted for dialog og en misjon preget av ikke bare overbevisning, men også medfølelse.

Han avsluttet med et bilde av en kirke som blomstrer i tro, fellesskap og tjeneste – en kirke med flourishing discipleship, flourishing vision, flourishing community, flourishing presence, flourishing leadership og flourishing theology.

Strategisk plan 2025–2030

TEDs strategiske plan bygger videre på disse perspektivene. Den har fire kjerneområder: ledelse og administrasjon, opplæring og ressurser, bibelsk og teologisk undervisning, og disippelskap og menighetsplanting. Planen forankres i den globale I Will Go-strategien, men er skreddersydd for Europas post-kristne virkelighet.

Medlemsvekst og disippelskap

Sekretærens rapport viste en forsiktig, men stabil vekst: TED har nå 93 988 medlemmer, en økning på 1 806 siden 2024. Veksten er moderat, men antallet nye menighetsplantinger – over 90 initiativer – gir håp om fornyet dynamikk i misjonen. Norge er en del av dette bildet med, så langt i år 79 nye medlemmer (ikke inkludert overføring fra andre land) og 8 prosjekter som har som mål å etablere nye grupper.

Unionsleder for Den norske union, Victor Marley, taler til en sak. Foto: Jim Botha / Adventist Media Exchange (CC BY 4.0)

Tienden flater ut – økonomisk usikkerhet

I disse inflasjonstider ser vi at tiende sliter å følge med over hele divisjonen og faktisk hele verdenskirken. Men kirkens økonomi er veldig godt styrt og det ser ut til at budsjettet blir i balanse for både i år og neste år. TED prøver å støtte unionene med økonomisk støtte også, og det er etablerte spesielle fond for misjonsarbeid og medieprosjekter.  Samtidig varsler General Conference endringer i fordelingspolitikken for globale bevilgninger, noe som skaper usikkerhet i planleggingen da GC ikke er ferdig med det arbeidet enda.

One Voice 27 – global misjonsmobilisering

Et høydepunkt på møtet var presentasjonen av One Voice 27, et verdensomspennende initiativ som skal samle hele kirken til et koordinert misjonsfokus i september 2027. Målet er at hele kirken, gjennom medier, lokale prosjekter og personlig vitnesbyrd, skal dele evangeliet «med én stemme».

Vi går nå mot sabbaten og lederne for kirkens arbeid i TED skal ha et godt felleskap og hvile i Guds kjærlighet og Jesus tilstedeværelse. Møtene begynner igjen på søndag som er siste dag for denne gangen.